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Translations:Meine Aufgaben/8/en: Unterschied zwischen den Versionen

Aus HITGuard User Guide
KoKl (Diskussion | Beiträge)
Die Seite wurde neu angelegt: „==Scenarios== How exactly you will use HITGuard depends on your specific tasks. Here we have compiled some <b>scenarios</b> for you: *As the head of HR, the organizing of awareness training is assigned to you. You follow the link in the e-mail, report on the progress and are then finished. *As the head of sales, a protection needs analysis is sent to you annually, which you then update. *As a central employee in IT, questionnaires are repeatedly sent to…“
 
KoKl (Diskussion | Beiträge)
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(kein Unterschied)

Aktuelle Version vom 5. August 2026, 14:28 Uhr

Information zur Nachricht (bearbeiten)
Zu dieser Nachricht ist keine Dokumentation vorhanden. Sofern du weißt, wo und in welchem Zusammenhang sie genutzt wird, kannst du anderen Übersetzern bei ihrer Arbeit helfen, indem du eine Dokumentation hinzufügst.
Nachricht im Original (Meine Aufgaben)
==Szenarien==
Wie genau sie HITGuard verwenden werden, hängt von ihren spezifischen Aufgaben ab. Hier haben wir einige <b>Szenarien</b> für Sie zusammengetragen:
*Als Leitung der HR wird ihnen das Organisieren von Awareness-Schulungen übertragen. Sie folgen dem Link in der E-Mail, berichten über den Fortschritt und sind dann fertig.
*Als Leiter des Vertriebs bekommen sie jährlich eine Schutzbedarfsanalyse zugeschickt, die sie dann aktualisieren. 
*Als zentraler Mitarbeiter in der IT werden ihnen immer wieder Fragebögen zugeschickt, die sie regelmäßig beantworten. Sie reichen bei der Beantwortung auch gleich einige Vorschläge für hilfreiche Maßnahmen ein. 
*Als Teamleiter loggen sie sich wöchentlich auf HITGuard ein, um die Aufgaben zu überwachen, die ihr Team abarbeiten muss. Dabei überarbeiten sie die Vorschläge ihrer Kollegen und hinterlassen einige Notizen für Sie.

Scenarios

How exactly you will use HITGuard depends on your specific tasks. Here we have compiled some scenarios for you:

  • As the head of HR, the organizing of awareness training is assigned to you. You follow the link in the e-mail, report on the progress and are then finished.
  • As the head of sales, a protection needs analysis is sent to you annually, which you then update.
  • As a central employee in IT, questionnaires are repeatedly sent to you, which you answer regularly. When answering, you also submit some suggestions for helpful measures right away.
  • As a team leader, you log into HITGuard weekly in order to monitor the tasks that your team has to work through. In doing so, you revise the suggestions of your colleagues and leave a few notes for them behind.
Inhaltsverzeichnis