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Der Target Score ist der definierte Sollwert, der den gewünschten Zielzustand für die Bewertung von Prüffragen oder Prüfergebnissen vorgibt. Er dient als Referenzpunkt, um Abweichungen vom Idealzustand zu erkennen. Jede Antwort auf eine Prüffrage wird mit dem Target Score verglichen. Liegt der Antwortwert unter oder auch über dem Target Score, gilt die Prüffrage als Abweichung. (Die Antworten „Ja“ „Nein“ und „Teilweise“ werden hierfür in Zahlenwerte übersetzt.) Sie können den Target Score im [[Special:MyLanguage/Managementsysteme|Managementsystem]] festlegen. | Der Target Score ist der definierte Sollwert, der den gewünschten Zielzustand für die Bewertung von Prüffragen oder Prüfergebnissen vorgibt. Er dient als Referenzpunkt, um Abweichungen vom Idealzustand zu erkennen. Jede Antwort auf eine Prüffrage wird mit dem Target Score verglichen. Liegt der Antwortwert unter oder auch über dem Target Score, gilt die Prüffrage als Abweichung. (Die Antworten „Ja“ „Nein“ und „Teilweise“ werden hierfür in Zahlenwerte übersetzt.) Sie können den Target Score im [[Special:MyLanguage/Managementsysteme|Managementsystem]] festlegen. | ||
Aktuelle Version vom 19. Dezember 2025, 06:30 Uhr
Target Score
Der Target Score ist der definierte Sollwert, der den gewünschten Zielzustand für die Bewertung von Prüffragen oder Prüfergebnissen vorgibt. Er dient als Referenzpunkt, um Abweichungen vom Idealzustand zu erkennen. Jede Antwort auf eine Prüffrage wird mit dem Target Score verglichen. Liegt der Antwortwert unter oder auch über dem Target Score, gilt die Prüffrage als Abweichung. (Die Antworten „Ja“ „Nein“ und „Teilweise“ werden hierfür in Zahlenwerte übersetzt.) Sie können den Target Score im Managementsystem festlegen.